OTT工作法
朱伟
简介
“OTT工作法”是一种快速处理问题的工作方法，创新点在于聚焦、深挖、多选择；由朱伟博士提出。
具体内容
“OTT”是英文“One、Three、Two”的首个字母大写，因此也可以称之为“132”工作法；旨在提供一种聚焦核心问题，深层次挖掘三种以上诱发因素；并列出两种以上解决方案，供上级领导参考决策的高效务实工作方法。
操作步骤
1.One：首先组建一个问题处理小组，锁定一个核心问题；所有人员不得提出与核心问题无关的其它发散性问题。
2.Three：深层次挖掘三种以上问题诱发原因；采用空杯心态和头脑风暴模式，全组成员参与讨论与问责，激发员工积极性。
3.Two：强制要求项目组拿出两种以上解决方案供领导参考决策。
参考资料
1. [美]克里斯蒂娜·沃特克 ．OKR工作法 ．中信出版集团 ，2017年9月
2. 任犀然.彩绘全注全译全解道德经.北京联合出版社，2014年10月
3. 彭剑锋.人力资源管理概论.复旦大学出版社，2018年11月
4. 朱伟. 811绩效考核管理方法.中国版权保护中心，2023年3月