绩效云是一款基于云计算的、先进实时的、以分解战略和量化业绩为核心，具有明显云时代特色的高端绩效考核与管理系统工具；可以显著地为组织管理者节约时间和提升业绩。以日常工作计划管理为核心，以”811考核法“为指导思想的、新型无纸化的、实时的绩效考核与管理工具。它不仅打破了工作的时间与地理限制，而且可以让所有工作有据可循，让使用者可以随时随地进行工作。绩效云是一种具有明显云时代特色的，高端IT技术与绩效理论相结合的产物。它是高端的IT技术与领先的绩效理论思想相结合的产物。绩效云可以通过各种科技手段，实时的、创造性地收集被考核者的各项工作指标业绩数据，为统计分析提供充足的弹药，为公司管理者做出公开的或隐蔽的奖励与惩罚提供科学和有力的证据，是一种高端的绩效考核与管理工具。[朱伟博士发明]。